Ab sofort erhalten Neukunden bei der Postbank nun 2,50% p.a. auf das Tagesgeldkonto, statt vorher 0,35%. Hierfür müssen Sie nur das Postbank Giro plus eröffnen und als Gehaltskonto verwenden. Das danach eröffnete Tagesgeldkonto wird mit dem Spitzenzins von 2,50% jährlich vergütet.

Dieser Zinssatz gilt für Anlagesummen bis 10.000 EUR. Anlagen, ab 10.000,01 EUR bis 499.999,01 EUR werden mit 0,35% Zinsen und Anlagen ab 500.000 EUR werden mit 0,20% Zinsen verzinst. Ab Kontoeröffnung erhalten Sie eine sechsmonatige Zinsgarantie, die Ihnen den Spitzenzins garantiert.

Noch bis zum 28. Februar 2013 erhalten Neukunden bei Eröffnung des Postbank Giro plus Gehaltskontos während der Happy Hour (täglich von 19.00 bis 21.00 Uhr) ein Startguthaben in Höhe von 50 EUR geschenkt. 

Zusätzlich erhalten Sie eine dauerhaft entgeltfreie VISA-Karte, die Ihnen eine weltweite Bargeldverfügung bietet, d.h Sie können an 33 Mio. Akzeptanzstellen bargeldlos bezahlen und an über 1,9 Mio. Geldautomaten und Bankschaltern in über 200 Ländern mit dem VISA Card Symbol Bargeld beziehen. Die Ausgabe der VISA-Karte setzt Volljährigkeit und Bonität voraus.

Voraussetzung für die kostenlose Nutzung des Postbank Giro plus ist die Verwendung als Gehaltskonto (sonst mtl. 5,90€). Des weiteren ist ein Mindestalter von 22 Jahren vonnöten. Neben der kostenlosen Kontoführung ist auch eine Tagesgeld-Verzinsung bis zu 0,35% bis zu 500.000 EUR (danach 0,20%) enthalten.

Die Sparda-Bank München eG bietet ihren Kunden ein kostenloses Gehaltskonto an, bei dem keine monatlichen Kontoführungsgebühren anfallen.

Als Mitglied der Sparda-Bank wird ihr Girokonto mit Lohn-, Gehalts- und Renteneingang unabhängig vom Einkommen und Guthaben gebührenfrei geführt. Zudem können sich Neukunden 75€ Bonus bei Kontoeröffnung und Erwerb eines Genossenschaftsanteils bis zum 17.06.2012 sichern.

Online-Kunden erhalten die SpardaBankCard ec und SpardaMasterCard kostenfrei und können diese an über 5.000 Geldautomaten der CashPool-Gruppe und der Postbank zur Abhebung von Bargeld verwenden.