die Vergleichsdaten sollten auch für Laufzeiten von 2 + 3 Jahren berechnet werden. Unklar sind die Bonusregelungen, wenn bereits im ersten Jahr wieder ein Wechsel erfolgen soll. Hier wäre der Hinweis wichtig, das die Prämien auch nach einer Kündigung zum Ablauf der ersten Bindungsfrist Bestand hat.